4月12日，全市人才工作专项述职会议在市委第一会议室召开。本次会议对2018年全市人才工作情况进行了现场测评，对取得的成绩给予了肯定，并谋划部署好2019年人才各项工作。

开展人才工作专项述职，此举旨在进一步增强我市各级党委和各级领导做好人才工作的责任感和使命感，传递压力、激发活力，更好地推动人才工作各项任务落到实处。

三惠生物余跃飞博士获邀作为南昌市高新区代表参加了此次会议，并在会上对高新区党工委组织部长熊俊的专项述职报告进行了高度评价。

熊部长在专项述职报告中从深化创新体制机制建设，开创人才工作局面、提升壮大各类人才队伍，促进经济社会发展、打造优化就业创业热土，营造人才工作氛围、构建人才多元发展模式，营造浓厚爱才氛围等四个方面对2018年作了人才工作总结，并指出人才工作存在的问题。

2019年高新区将主要从人才工作品牌化、项目管理规范化、人才服务精细化、引育渠道多样化四个方向着手，大力实施“瑶湖英才计划”，力争引进和培养“千人计划”等国家级人才2名，省市级人才项目入选者5名，紧缺急需人才400名，以及一批海外高层次人才。